Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour définir des stratégies de sourcing et assurer le coach des candidats durant le processus de recrutement. Le candidat idéal a une expérience en Talent Acquisition et un diplôme Bac+5 d'une école de commerce. L'entreprise offre de nombreux avantages, y compris un coaching individualisé et des outils de recrutement performants.
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