Technicien méthodes industrialisation (h/f). (cdi)

Poste :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en région Centre-Val de Loire, nous recherchons un·e Technicien Méthodes Industrialisation (H/F).

Rattaché·e au/à Responsable Méthodes, vos missions principales seront les suivantes :

* Suivre les indicateurs de performance du processus d’industrialisation
* Participer à l’optimisation des procédés et des flux de production
* Paramétrer les articles et structurer les données techniques dans l’ERP
* Animer les actions de mise à jour des gammes, nomenclatures et standards de fabrication
* Collaborer à la définition et à la mise en place des règles de codification
* Proposer des axes d’amélioration continue sur les processus (LEAN, 5S…)
* Coordonner les actions correctives suite aux anomalies détectées en production
* Participer à la formation des utilisateurs aux outils et processus industriels
* Assurer la disponibilité des moyens nécessaires (fournitures, équipements, etc.) pour les équipes opérationnelles
* Concevoir ou adapter des outillages de production en lien avec les équipes de production et les bureaux d’études
VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, mécanique ou équivalent, et justifiez d’une première expérience significative sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements techniques et l’optimisation des processus. Vous disposez d’excellentes qualités d’organisation et êtes capable de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.