Juriste droit immobilier h/f

Job Description: Rejoindre McDonald's, c'est bien plus qu'intégrer une enseigne de restauration rapide : c'est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald's est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille. Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d'honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret - notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse. Chez McDonald's, l'énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien. Aperçu du département Le développement immobilier est un domaine stratégique et en forte expansion de l'entreprise. Assurer la réalisation et la sécurisation juridiques des projets (droit immobilier, droit de la construction, droit de l'urbanisme, droit administratif, droit de l'environnement, droit de la propriété intellectuelle). Mettre en place des process pour améliorer la performance de ce pôle et s'assurer de la satisfaction des opérationnels Tâches Accompagner les directions du développement et de la construction dans le montage d'opérations immobilières et de divisions foncières, ainsi que dans la négociation et la rédaction des contrats immobiliers afférents (Ventes, VEFA, baux à construction, baux commerciaux, BEFA, baux emphytéotiques, concessions immobilières, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage déléguée) et tous actes subséquents? ?Assurer le suivi de l'exécution des accords conclus et l'analyse des risques associés? ?Contribuer de façon proactive à l'analyse et à la diminution des risques en alertant sur les risques potentiels et en proposant des solutions alternatives permettant la bonne mise en œuvre des opérations de développement immobilier selon le planning défini? Vérifier la conformité des opérations immobilières avec les décisions des organes compétents interne et le respect des procédures et règles de conformité internes? ?Gérer l'ensemble des précontentieux et contentieux liés aux opérations de développement immobilier et des projets de construction, en définissant les stratégies contentieuses et en participant à la rédaction des écritures, en collaboration avec les équipes et les avocats, le cas échéant? ?Participer à l'élaboration et la mise à jour régulière des trames d'actes servant aux négociations et à la réalisation des opérations immobilières, en fonction des évolutions législatives et réglementaires et des besoins de l'entreprises? ?Suivre les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets immobiliers et effectuer une veille juridique associée en formulant des analyses et recommandations opérationnelles? ?Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer Qualifications Niveau d'études : Formation juridique supérieure de type master 2, avec une spécialisation en droit de l'immobilier, de l'urbanisme et de la construction ? Expérience : Expérience de 4 ans minimum en entreprise et/ou en étude notariale ou en cabinet d'avocats en droit immobilier. Compétences: Rigueur et organisation, Sens de l'analyse, Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, Autonomie, Aisance relationnelle, Maîtrise de l'anglais, Appréhension des dossiers en mode « projet » avec une approche business et opérationnelle focalisé sur le résultat, Capacité à articuler la sécurisation des décisions et les niveaux de risque acceptés avec cette perspective de se positionner en réel soutien des équipes opérationnelles Chez McDonald's, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d'un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d'entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu'un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques. Nous encourageons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts. Côté avantages : Des réductions dans nos restaurants McDonald's en France Une participation de l'Employeur à 70% de la mutuelle d'entreprise Une prise en charge de l'abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90% Un accès à une salle de sport située dans nos locaux Une épargne salariale attractive Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Enfin, nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s'épanouir et créer des moments positifs au quotidien. Requsition ID: 4307