Drh-rédacteur chargé de l'exercice du droit syndical et des élections professionnelles

DRH-Rédacteur chargé de l'exercice du droit syndical et des élections professionnelles

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources humaines

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée; pour les fonctionnaires : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP: 1


Vos activités principales :

Vous exercez vos fonctions au sein de la section du dialogue social ministériel et des directions départementales interministérielles. Vos principales missions incluent :

1. Assurer la gestion et le suivi des droits et moyens syndicaux (ASA, crédits de temps syndical, locaux et panneaux syndicaux, accès aux TIC…) ;
2. Mettre à jour les bases de données relatives aux droits et moyens syndicaux et les publications des divers documents relatifs au dialogue social ;
3. Assurer un conseil et une assistance juridique auprès des services déconcentrés et des directions d’emploi d’administration centrale en matière de gestion du droit syndical ;
4. Assurer une veille syndicale et sociale sur les chantiers d'actualité ;
5. Préparer les dossiers de déplacement sur le volet dialogue social (ministre, SG, DRH) ;
6. Assurer le suivi des préavis de grève et la remontée des informations de recensement des grévistes à la DRH et la DGAFP ;
7. Participer à l’organisation des prochaines élections professionnelles de la fonction publique en 2026 (cartographie des instances, suivi des textes, candidatures…) ;
8. Appuyer dans l’organisation des comités sociaux d’administration si besoin.


Votre environnement professionnel :

Le bureau du droit des ressources humaines et des relations sociales (BDRHRS) gère des activités variées liées au statut, au juridique et à la gestion. Il pilote notamment :

* Les réformes statutaires des corps de fonctionnaires ;
* L’expertise juridique en gestion des ressources humaines ;
* Les évolutions réglementaires sur le temps de travail et les congés bonifiés ;
* Le dialogue social, les instances consultatives et les élections professionnelles ;
* Les procédures disciplinaires ;
* La gestion administrative des situations de maladie des agents.


Profil recherché :

Le service est composé de 42 agents répartis en trois sections. La section dialogue social ministériel et des directions départementales compte 9 agents, dont :

* Une cheffe de section et son adjointe ;
* Deux chargés d’études juridiques ;
* Un chargé de missions élections professionnelles ;
* Un rédacteur droit syndical ;
* Deux secrétaires des instances du dialogue social.

Compétences principales :

* Connaissances juridiques et maîtrise informatique/bureautique ;
* Savoir rédiger, analyser, travailler en équipe, communiquer, s’adapter, faire preuve de relations humaines.

Perspectives : évoluer vers des postes en ressources humaines ou juridique, avec une expérience valorisable pour le grade d’attaché. Durée attendue : 3 ans.


Éléments de candidature :

Contact : katia.ayadi@interieur.gouv.fr

Localisation : Ministère de l’intérieur, site de Paris, puis déménagement prévu à Saint-Denis en 2027.

Poste : Chargé du dialogue social, susceptible d’être vacant à partir du 01/09/2025.


Pièces requises :

Formulaire de demande de mobilité/recrutement : lien

#J-18808-Ljbffr