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Conducteur de ligne h/f

Loiré
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le 11 avril
Description de l'offre

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne H/F pour notre client spécialisée dans le traitement et la valorisation de déchets situé à Landemont. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez en horaire en horaire de 2*8 ou 5*8.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les opérations nécéssaires au chargement, tri, réglage et au suivi du processus de production sous supervision assistée.

Missions principales :
•Maitriser et superviser les process de production avec les outils de supervision existants
•Préparer, définir et ajuster les réglages de la machine
•Analyser les paramètres de la ligne puis les réajuster si besoin
•Entretenir les équipements, vérifier et contrôler les machines
•Faire le diagnostic des dysfonctionnements et assurer le dépannage et la maintenance de premier niveau
•Effectuer les prélèvements et contrôles qualité du produit fini

Pour ce poste le CACES serait un plus.

Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un site industriel, dans la conduite de ligne, alors n'hésitez plus et postulez !

Pour nous contacter :
-Par mail :
-Par téléphone :
-En agence : Centre Commercial - Les Arcades, 44150 Ancenis - Saint-Géréon

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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