Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) pour piloter la delivery de produits technologiques complexes et renforcer durablement les pratiques Agile (Scrum).
Le poste combine pilotage du delivery, coordination transverse, facilitation Agile et coaching d’équipes, avec une responsabilité de bout en bout, de la conception à la mise en production.
Responsabilités principales :
Delivery & Pilotage de projets
1. Piloter la livraison de fonctionnalités et projets technologiques de bout en bout
2. Aligner la roadmap produit avec la capacité des équipes
3. Garantir le respect des délais et la qualité et des engagements
4. Identifier, analyser et gérer les dépendances inter-équipes, inter-projets et inter-programmes
5. Anticiper et gérer les risques projets (planning, qualité, organisation)
Coordination & Gouvernance
6. Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels (Product Owners, architectes IT, développeurs, QA, DBA, business/solution analysts)
7. Assurer un reporting régulier et structuré auprès des managers et parties prenantes
8. Mettre en place des indicateurs de suivi (avancement, vélocité, risques, qualité)
Agilité & Scrum Mastery
9. Animer et optimiser les cérémonies Scrum :
Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement
10. Garantir l’application des principes Agile / Scrum
11. Accompagner les équipes dans l’amélioration continue
12. Lever les obstacles techniques, organisationnels et humains
13. Protéger les équipes des interférences externes non prioritaires
Qualité & Amélioration continue
14. Garantir le respect de la Définition of Done
15. Collaborer avec les équipes QA et développement pour assurer la qualité des livrables
16. Promouvoir la transparence, la responsabilisation et l’auto-organisation
Qualifications
17. 7 à 8 ans minimum d’expérience en tant que Delivery Lead, Scrum Master ou Agile Project Manager
18. Expérience avérée sur des projets technologiques complexes
19. Expérience en environnement international
20. Excellente maîtrise des frameworks Agile : (Scrum, Kanban, XP)
21. Pratique de l’Agilité à l’échelle appréciée (SAFe, LeSS)
22. Certification Scrum Master obligatoire : CSM, PSM II ou équivalent
23. Certifications Agile (SAFe, LeSS, KMP) ou gestion de projet (PMP) appréciées
Compétences techniques & outils
24. Outils Agile / Delivery :
JIRA, Azure DevOps, Trello, Confluence
25. Outils de reporting et de suivi de projets
Soft skills
26. Leadership
27. Excellentes capacités de communication écrite et orale
28. Capacité d’influence sans lien hiérarchique
29. Esprit d’analyse, résolution de problèmes complexes
30. Rigueur, autonomie, organisation et gestion des priorités
Langues
31. Anglais courant / fluent obligatoire
Informations supplémentaires
32. Locaux modernes en centre-ville
33. Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
34. Actionnariat salarié
35. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
36. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
37. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
38. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
39. Mobilité en France et à l’étranger
40. Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
41. Primes de cooptation de 500 à 4000 €
42. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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