L’ENTREPRISE
Nous accompagnons une belle startup fondée en mai 2021 dans le but de lutter contre le réchauffement climatique en restaurant les écosystèmes forestiers à grande échelle.
Elle est à la recherche de son/sa futur(e) Sales Reforestation Mining Industry : seras-tu de la partie ?
Elle a développé, avec des partenaires scientifiques de renom (INRAe, l’IRD, CIRAD..), une méthode de reboisement efficace par drones, compétitive et véritablement écologique. Au-delà de cette restauration, elle propose un suivi forestier et carbone complet des projets réalisés à partir de son logiciel d’analyse propre. Toutes les opérations se déroulent en symbiose avec les populations locales : approvisionnement de
semences locales par réseaux de collecteurs, co-bénéfices socio-économiques et régénération de la biodiversité.
L’équipe a déjà restauré plus de 120 hectares en Guyane Française et au Gabon, et développe ses activités en zones tropicales et subtropicales, principalement en Amérique Latine (Brésil) et Afrique.
Pourquoi la rejoindre ?
- Pour contribuer à un projet environnemental, qui a un véritable sens
- Pour pénétrer de nouveaux marchés à l’international
- Pour mettre en place toute la stratégie commerciale de l’entreprise
- Pour recruter et manager ton équipe
- Pour participer à une aventure sincèrement humaine dans une team passionnée par leur sujet
Les rejoindre c’est planter les forêts de demain, inventer une économie responsable et participer à une aventure entrepreneuriale unique !
LA MISSION
Cette startup connaît un développement très rapide. Afin d’accompagner sa croissance, nous recherchons un commercial senior capable de diriger notre verticale industrie minière, et notamment de grands comptes internationaux.
Les missions seront :
- Génération de leads commerciaux avec les principales sociétés minières mondiales
- Négociation, co-création des projets avec les clients et les équipes ops & agro
- Gestion de la relation client sur le long-terme
- Participation à la création de la stratégie commerciale & marketing sur la verticale minière
- Mise en place de partenariats stratégiques au sein de l’écosystème
- Coordination avec les équipes opérationnelles et agro sur la conduite des projets
- Représentation de la boite sur des salons, congrès, colloques
- Des déplacements à l’international
PROFIL RECHERCHÉ
- Master ou équivalent en business ou ingénieur
- 2-3 ans d’expérience en sales dans le domaine de l’industrie minière
- Compréhension des enjeux de projets de restauration post-exploitation minière
- Connaissance et compréhension du cycle de vie des mines et des contraintes légales ou politique propre à cette industrie
- Expérience en sales grands comptes internationaux
- Capacité et motivation à se déplacer à l’international
- Expérience dans la vente de produit ou de conseil à l’industrie minière
- Grande autonomie, bonne capacité relationnelle, persévérance
- Appétence pour l’innovation, l’impact et grande flexibilité dans le travail
- Maîtrise de l’anglais
- Permis B
- Petit + : Maîtrise du Portugais
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération :
– Junior : package à 47 000 € = 35 000 € fixe et variable à hauteur de 12 000 €
– Senior : package à 75 000 € = 50 000 € fixe et variable à hauteur de 25 000 €
Localisation & Télétravail : ils sont basés à Paris mais le Full Remote est OK
Autres avantages :
- BSPCE
- Faire partie d’une équipe bienveillante et à l’écoute, toujours disponible pour techouchouter et te faire progresser ;
- Des événements d’équipe : team building, séminaires, afterworks, etc.
Process de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique avec le co-fondateur pour valider le fit culture
- Rencontre avec les deux autres co-fondateurs
& Le recrutement peut se faire très rapidement (10 jours ouvrés) !
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