Chargé(e) de communication - graphiste

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. Missions / conditions d'exercice Missions principales
Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier. Il pilote également la rédaction et la publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an.

Il est placé sous la supervision de l’adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie et en lien avec tous les services.

Activités principales
Pilotage
oVeiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne et des prestataires extérieurs
oPilotage de la réalisation du journal intercommunal "Le Mag" (3 numéros/an en janvier, juin et octobre)
oPilotage et mise en page du rapport d’activité annuel
oConseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services

Création graphique
Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques...) en fonction des besoins de chaque service.

Activités secondaires
Web
oWebmaster du site (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux
oCommunity manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV

Éditions & outils
Gestion des différentes newsletters via l’outil Brevo

Relations presse
Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et l’envoi de communiqués de presse.

Administration
Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication. Profils recherchés Profil
oBTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication
oPermis B obligatoire
oExpérience souhaitée dans un poste similaire

Connaissances requises
oConnaître le fonctionnement des collectivités territoriales
oConnaître les spécificités de la communication institutionnelle

Capacités techniques attendues
oMaîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
oMaitrise de Django CMS et des codes HTML
oExcellentes capacités rédactionnelles

Qualités requises
oCréativité et dynamisme
oEsprit d’équipe
oRéactivité
oSens de l’organisation

Condition d'emploi
oPoste à temps complet
oCDD de 8 mois, renouvelable si besoin
oÀ pourvoir dès le 1er juillet 2025

Rémunération et avantages
oSalaire de base selon expérience + IFSE
o37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
oTickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
oCOS 38
oParticipation mutuelle/prévoyance
oTélétravail possible (2 jours par semaine)
oForfait mobilité durable