Sous la supervision du directeur du pôle voyage, votre rôle sera de gérer des voyages incentive ou des séminaires à l’étranger, de A à Z, de la conception à la facturation.
Vous devrez concevoir un événement en adéquation avec la demande du client, en envisageant l’ensemble des destinations du monde et être capable de le vendre et de défendre le projet auprès du client. Vous gèrerez vos dossiers seul ou en équipe selon sa complexité et devrez être garant de la bonne organisation et de la bonne réalisation du voyage.
Chaque étape de mise en place du projet devra intégrer la démarche RSE du groupe dans le cadre notamment de la certification ISO 20121.
* Vous avez entre 5 et 10 ans d’ancienneté en gestion de voyages incentive, séminaires,
* Vous maîtrisez les enjeux des différentes destinations,
* Vous avez une excellente connaissance des prestations et des prestataires nécessaires au montage des voyages (transport, hôtels…),
* Vous avez l’habitude de monter et de gérer des budgets,
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel aussi bien clients que prestataires,
* Vous êtes capable de travailler en équipe efficacement,
* Vous maîtrisez les outils de présentation ou de budget : Powerpoint, sites de photos, vidéo, Excel,
* Vous parlez anglais couramment,
Informations supplémentaires
Process de recrutement : 2 à 3 entretiens
L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
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