Sous l'autorité de Madame le Maire, du 1er Adjoint en charge de l'Urbanisme, des Travaux et du Patrimoine ainsi que de la Directrice Générale des Services, vous participez à la structuration du service des bâtiments et du patrimoine d'ANNET-SUR-MARNE.
Vous planifiez et gérez l'entretien préventif et curatif des bâtiments, élaborez et mettez en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation du patrimoine bâti de la ville.
Vous aurez également une relation de proximité avec la population et le personnel communal.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments communaux : électricité, plâtrerie, peinture, maçonnerie, serrurerie, plomberie...
- Exécuter des petits travaux : soudure, assemblage...
- Accueillir des entreprises dans les bâtiments
- Appliquer les règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail
- Monter et démonter des installations lors des manifestations
- Effectuer l'entretien courant du matériel, de l'outillage de la collectivité et du parc roulant
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Organiser son travail en fonction des contraintes de temps et des priorités
- Prendre compte des consignes orales ou écrites
- Travailler seul ou en équipe
- Être polyvalent : peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service (travaux d'entretien de la voirie, entretien des espaces verts...)
Experience: 6 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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