Apprentissage : chargé de la prévention des risques

Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Référence 2026-18747 Filière/Métier Manufacturing - Manufacturing Intitulé du poste Apprentissage : Chargé de la prévention des risques Contrat Apprentissage Description de la mission Vos missions: -Gestion des risques et prévention des conditions de travail -Mener un travail de caractérisation des scénarios de reprise d'activité à fort enjeu, à partir de l'identification des principales pertes de production au niveau du groupe puis du site. -Accompagnement à l'élaboration d'un budget prévisionnel d'investissement sur 3 ans Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Profil Ayant obtenu un bac 3 dans le domaine Esprit technique et méthodique Rigoureux, avec l'esprit du résultat Etre constructif et méthodique dans la démarche d'analyse par l'utilisation d'outils d'amélioration du progrès de type (5P, PDCA, TPM …) Curieux(se)et attaché(e) à l'obtention du résultat Autonome dans sa démarche Savoir rendre compte, justifier et présenter les résultats de son analyse à une équipe de décideurs Durée du contrat 24 mois Pays Europe, France, Auvergne, Allier (03) Ville SEPT-FONS Critères candidat Niveau de diplôme préparé Bac5