Programme sandhurst -gestionnaire en charge du recrutement et de la formation à la ropn

Informations générales Référence BA059PNC-121802 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Programme Sandhurst -Gestionnaire en charge du recrutement et de la formation à la ROPN Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Programme Sandhurst -Gestionnaire en charge du recrutement et de la formation à la ROPN Description du poste Il s’agit d’un poste de gestionnaire en charge du recrutement à la Réserve opérationnelle de la police nationale au sein du Service Zonal au recrutement et à la formation Nord. Vos activités principales : La formation des réservistes se déroulent en 2 phases impliquant des activités différentes pour le gestionnaire ROPN : Phases 1 et 2 : Alimenter les tableaux de suivi et de pilotage Phase 1 (S1/S2): - Recenser des futurs réservistes en lien avec le SGAMI Recrutement - Programmer les futurs S1/S2 en lien avec les SDRF, le SGAMI et l’EMZ - Programmer la mise à disposition des FTSI - Participer au recrutement des encadrants - Gérer la logistique pour les encadrants, les formateurs, les FTSI, la cérémonie et les diplômes Phase 2 (S3/S4) : - Recueillir les vœux d'affectation et les choix de S3/S4 des futurs réservistes pendant les S1 et S2. - Préparer les convocations S3/S4 pour les futurs réservistes. - Gérer les sessions S3/S4 dans dialogue - Gérer les frais pour les réservistes pendant les S3/S4 : hôtel, transport via CHORUS-DT - Réaliser les attestations de stages S3/S4 Votre environnement professionnel : La Direction Zonale de la Police Nationale a vocation à être le point d’entrée unique de l’ensemble des services de police (hors CRS). Elle veille à coordonner et contrôler l’activité des servies sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, Renseignement Territorial, Sécurité Publique, Recrutement Formation). Elle est garante de la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l’autorité des préfets de zone et de département. Elle est composée d’un état major zonal, de 7 services zonaux et d’un secrétariat. Activité du service : Le service zonal au recrutement et à la formation (SZRF) de la direction zonale de la police nationale nord (DZPN) assure une mission de promotion des métiers dans un objectif de recrutement et une mission de formation continue des policiers de tous corps et de tous grades de la zone nord. Il assure la formation initiale des réservistes opérationnels de la Police Nationale. Il exerce une autorité fonctionnelle sur les services départementaux recrutement formation (SDRF). Composition et effectifs du service : 59 fonctionnaires répartis sur 2 sites ROUBAIX et LILLE. Liaisons hiérarchiques : Le chef de la section planification zonale et le chef du pôle programmation Liaisons fonctionnelles : - Etat major zonal de la DZPN - cellule ROPN - Direction Zonale des CRS - SGAMI - Ecole Nationale de Police Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : contrat prévu pour une durée d’un an, reconductible. Vos perspectives : La polyvalence du poste et le contact avec l’ensemble des acteurs de la Police nationale permettront de développer une expérience et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel. Possibilité d’accès aux concours administratifs. Qui contacter ? La cheffe du pôle programmation : 03 20 10 74 98 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique – à acquérir Savoir-faire : - Savoir s'organiser - niveau pratique - requis - Savoir rédiger - niveau pratique – requis - Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique – requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis - Savoir s'adapter - niveau pratique – requis - Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Zonale Police Nationale Nord/ Service Zonal au recrutement et à la formation dans les locaux de l’École nationale de Police de Roubaix – Hem 117 rue Joseph Dubar 59 066 Roubaix Cedex Code fiche de l’emploi type (REP) : GRH006A - Chargé de recrutement Code fiche de l’emploi type (RIME) : FP2GHR07 – Chargée/Chargé du recrutement Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation DZPNN/SZRF, dans les locaux de l'École nationale de Police de Roubaix/Hem - 117 rue Joseph Dubar, 59 066 Roubaix Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Zonale Police Nationale Nord/ Service Zonal au recrutement et à la formation Date de vacance de l'emploi 01/09/2026