Contexte :
Au sein de la tribu CRM (Communication Client et CRM), la squad Microsoft CRM réalise des projets et évolutions autour de la solution Microsoft Dynamics 365. En parallèle, elle répond à des besoins et usages de la banque grâce à l’écosystème de la Power Platform.
Elle est composée de profils techniques et fonctionnels qui délivrent en cycle court sur un plateau agile.
Vos missions principales :
· Analyser le besoin métier et accompagner l’équipe dans la transcription des cas d’usage en solution technique
· Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception et de résultats d’étude (sécurité, architecture, DTA, etc)
· Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact
· Concevoir, paramétrer, développer la solution
· Etablir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer
· Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées
Profil recherché :
Vous avez 6 ans d’expérience au sein d’une practice/Cellule CRM Dynamics en tant qu’ingénieur d’étude sur Microsoft Dynamics 365
Vous avez une expérience en matière de delivery d’application sur la Power Plateform de Microsoft
Vous êtes certifié sur les modules standards MS Dynamics / Power Plateform
Outils informatiques :
Microsoft Dynamics 365
Power Plateform
Compétences Front-End : ASP.NET, Javascript
Back-End : SSIS, SSRS, Web services, C#
Base de données : SQL Server, Teradata
Maîtrise des frameworks d’agilité / délivery en cycle courts
Maîtrise des méthodologies de construction logicielle : Agile SCRUM
Visual Studio
Les + de notre entreprise
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
- Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail
- De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Notre processus de recrutement :
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
- Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT
- Entretien avec un manager métier
- Test de personnalité (assesfirts)
- Entretien RH avec Nelly
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