LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous ! www.entreprise-legallais.com/
Chiffres clés:
* 130 ans d'histoire
* 1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)
* 410 millions d’euros de chiffre d’affaires
* 31 points de vente en France
* 4 bâtiments tertiaires
* 9 univers produits
* 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande
* 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre
* 15 000 colis expédiés par jour
* 45 000 m2 de plateforme logistique
* 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement
Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
Vos missions :
Management de votre équipe :
* Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie.
* Animer les briefs d’équipe à la prise de poste
* Réaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipe
* Organiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteur
Pilotage de votre activité :
* Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante, ...)
* Réaliser les plannings d’activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérim
* Réaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RH
* Contrôler l’activité de son équipe et valider les relevés d'heures
* Analyser et optimiser les productivités de son équipe
* Assurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1
Suivi de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue :
* Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable...), participe à l’amélioration continue et aux audits
* Effectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon état
* Garantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuse
* Animer des chantiers d'amélioration continue (5S, ...)
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