Assistant construction f/h, en cdd

3F GRAND EST | CDD 1 mois | * | Strasbourg (67000) | 09/12/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant Construction F/H. Description du poste : En binôme avec un chef de projet, vous intervenez sur le traitement administratif des opérations de construction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers d'appels d'offres (DCE, jury, CAO, ) - Etablissement des déclarations administratives - Suivi des autorisations - Etablissement des Demandes de financement et de garanties - Préparation des ordres de services - Suivi des sinistres Dommage-Ouvrage - Enregistrements informatiques Vous assurez, par ailleurs, le secrétariat de votre responsable (appels téléphoniques, courriers, planning, diffusion d'informations en interne/externe, mise à jour documentaire). Profil attendu : Idéalement titulaire d’un BTS (assistant manager, professions immobilières…), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous disposez d’une expérience similaire en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d’œuvre dans le secteur de l’immobilier (promoteur, bailleur, cabinet d’architecture…). Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE