Directeur de projet / chef de projet sénior assurance - freelance

Directeur de projet / Chef de projet sénior assurance - Freelance – Collective.work

Budget: 550-600


Overview

Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, le client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. La DOSI, et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à un Directeur de projet pour ses équipes en freelance.


Responsibilities

* Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences.
* Élaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet.
* Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD).
* Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance.
* Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir).


Coordination des équipes et parties prenantes

* Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners).
* Encadrer et coordonner l’intervention du GIE G2S.
* Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles.


Relation avec les métiers et définition fonctionnelle

* Recueillir et challenger les besoins des directions métiers.
* Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs).


Conception et suivi fonctionnel

* Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage.
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA.
* Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées.
* Superviser la mise en production et le suivi post-livraison.


Conduite du changement

* Participer à la communication projet et aux supports de diffusion.
* Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités.


Livrables attendus

* Documents de cadrage.
* Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision.
* Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière.
* Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel.
* Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions).
* Notes de version (release notes) pour chaque livraison.


Expertises requises principales

* Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides.
* Connaissances des environnements portail, intégration de services, API.
* Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale.
* Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions.
* Excellent relationnel et sens du service.
* Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers.
* Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel.
* Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier.
* À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires.


Profil

* Expérience en assurance obligatoire.
* Les profils de +10 ans d’expérience seront étudiés.


Positionnement

* Seniority level: Director
* Employment type: Full-time
* Job function: Project Management and Information Technology
* Industries: Software Development

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