Description du poste Rattaché à la Direction RH Groupe, vous rejoignez l’ équipe en charge du développement de la Talan Academy, dont l’ambition est de soutenir et accélérer la montée en compétences des collaborateurs. Dans ce cadre, vous intervenez en support de l’équipe de la Talan Academy et en lien étroit avec les équipes RH opérationnelles. Vos missions principales 1. Conception et développement de contenus de formation Participer à la conception pédagogique de parcours de formation/certification (présentiel, blended, digital) Contribuer à la création de modules e-learning (storyboard, contenus, scénarisation) Contribuer à la structuration et à l’enrichissement du catalogue de formation Groupe 2. Animation et déploiement des programmes Talan Academy Participer à l’organisation et la coordination des programmes groupe Contribuer à l’animation des temps forts (kick off, suivi…) Assurer le suivi des participants et la collecte des feedbacks Réflexion et mise en oeuvre du marketing de l offre de formation Participer à la structuration et à l’animation de la communauté d’alumni (événements, contenus, …) 3. Contribution aux projets RH Participer aux projets liés à la Diversité & Inclusion, notamment : Programme Women@Talan (mentoring, développement des parcours féminins, co-développement, réseaux de femmes) Actions de sensibilisation et initiatives groupe Contribuer à des projets transverses liés au développement des compétences et des talents
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