Ide - tosquelles

Missions générales

1. Prendre en soins le patient dans sa globalité de manière individualisée selon les objectifs prescrits dans le cadre de son projet de soins en tenant compte des souhaits des patients dans un esprit de réhabilitation psychosociale.
2. Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques spécifiques (photo, atelier SPA, ateliers artistiques, chant, atelier estime de soi, atelier marche, mandalas en musique, danse, Ecriture, Lecture, etc.).
3. Participer activement au développement de la filière réhabilitation dans le pôle

Description des activités

Missions et activités auprès du patient :

4. Savoir effectuer des entretiens infirmiers formels et informels en fonction des besoins du patient
5. Faire des évaluations de réhabilitations psychosociales comme ELADEB AERES
6. Organiser et animer des activités socio thérapeutiques sur site et sur l’extérieur
7. Préparer les entretiens médicaux avec les patients et y participer
8. Préparer et participer aux synthèses dans la filière réhabilitation et dans les autres unités
9. Accompagner les patients sur l’extérieur et les aider dans leurs démarches de réhabilitation psycho sociale
10. Savoir synthétiser les informations et faire des transmissions écrites et orales concises
11. Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues
12. Assurer la liaison avec les autres unités du pôle
13. Encadrer les étudiants infirmiers
14. Participer aux réunions de service ou de pôle
15. Savoir agir en cas de situation d’urgence

Missions et activités organisationnelles :

16. Organiser le planning d’activité en concertation avec ses collègues
17. Collaborer avec les autres unités du pôle

Missions transversales et ponctuelles :

18. Participer à la vie du service en portant une référence institutionnelle : douleur, Prise en charge médicamenteuse, Qualité, Dossier Patient, etc. selon la répartition définie en équipe. Représenter l’unité dans les réunions thématiques et rendre compte des informations reçues.

Missions et activités institutionnelles :

19. Participer régulièrement aux réunions institutionnelles d’équipe, de pôle ou de l’établissement au sein du GHT.
20. Rendre compte de l’activité en participant au rapport d’activité

Veille professionnelle :

21. Actualisation de ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles
22. Engagement à développer ses compétences par le biais de la formation

Caractéristiques particulières du poste

Contraintes spécifiques

Horaires de journée

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1 : Cadre de Santé

N-1 : /

Relations fonctionnelles :

23. Toutes les autres unités du pôle G-G, EPSM, pharmacie, cuisine, blanchisserie, centre social, service des spécialités, médecine du travail, DRH et direction des soins, DQGR, UGM, service transport, DPTS
24. Référent médical de la structure : le Dr MAUTRET – Dr PARE

Compétences attendues et souhaitées

Moyens mis à disposition :

25. Effectif cible de 4 infirmières présentes chaque jour
26. Ordinateurs mis à disposition, 1 chromebook pour unité, budget annuel pour activités thérapeutiques et sorties, conventions pour utilisations locaux extérieurs

Formation ou qualification (savoir)

Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)

27. Expérience souhaitée en Santé Mentale et notamment en unité d’admission en psychiatrie adulte
28. Savoir utiliser les logiciels : Cariatides, Kalires et Ennov.
29. Savoir utiliser le matériel médical de l’établissement et le commander

Connaissances particulières :

30. Connaitre les procédures les plus courantes ainsi que les outils de l’établissement et l’organisation institutionnelle globale
31. Connaitre le parcours de soins du patient
32. Connaissance des outils de la réhabilitation psychosociale ou s’engager à s’y former.
33. Maintenir et développer le niveau de compétences spécifiques requis au poste au travers de la formation continue

Qualités professionnelles requises (aptitudes) :

34. Dynamisme
35. Qualités relationnelles
36. Empathie
37. Esprit d’équipe
38. Discrétion professionnelle
39. Capacité d’autonomie
40. Compétences spécifiques en Réhabilitation et compétences spécifiques pour l’animation d’ateliers
41. Capacités d’adaptation et mobilité.

Contact

Contact
Direction des Soins

Cadre Supérieur de Santé

Candidature à adresser à :

Secrétariat Direction des Soins

Madame DECOOL Isabelle

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Madame DELATTRE Elisabeth

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