Infirmier h/f

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne. L'EHPAD Ter et Mer, situé à Ploemeur, est à la recherche d'un infirmier pour rejoindre son équipe dévouée. Ce rôle essentiel consiste à fournir des soins infirmiers de haute qualité aux résidents, tout en contribuant à leur bien-être et à leur qualité de vie.

Avec l'équipe, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez :

· La continuité, la sécurité, la qualité des soins

· L'organisation et l'évaluation des soins

· L'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) et des étudiants infirmiers

· La prise en soins globale de la personne âgée au sein de l'équipe pluridisciplinaire

· Le maintien des relations avec les professionnels extérieurs (Médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes,) et les familles

CDD de 9 semaines minimum

CCN FEHAP

80%