La SOREQA est spécialisée dans le pilotage des projets de renouvellement urbain des quartiers d'habitat dégradé. Elle apporte aux collectivités actionnaires l'interactivité nécessaire au pilotage d'opérations complexes, grâce à l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire : ingénierie urbaine et foncière, gestion intercalaire, relogement des ménages, accompagnement des propriétaires.
Le service habitat privé a pour mission le suivi des dispositifs et opérations de réhabilitation privée (OPAH RU, OAHD.) et plus ponctuellement la réalisation d'études pré-opérationnelles.
Sous la direction de la responsable Habitat Privé, le (la) chargé(e) d'opérations habitat privé interviendra sur les missions suivantes sur divers territoires d'ile de France :
Les missions :
· Réaliser les diagnostics multicritères d'immeubles privés en vue de définir une stratégie d'intervention adaptée;
· Assurer le suivi des opérations de réhabilitation des immeubles privés dans le cadre des dispositifs incitatifs mis en place par les collectivités,
· Suivre les procédures administratives : signalement, arrêté d'insalubrité, péril, notification de travaux de mise hors accessibilité des peintures au plomb ;
· Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux des copropriétés
· Mettre à jour les données sur l'avancement des opérations (base de données), rédaction de fiches en cours d'avancement et en fin d'opération
· Participer à la réalisation d'études pré-opérationnelles habitat privé
· Autres missions éventuelles en fonction des besoins du service et de la société
Profil et formation :
· Master II Urbanisme/Aménagement + 1ère expérience significative dans un poste similaire
Les connaissances requises ou à acquérir :
· sur les dispositifs opérationnels sur l'habitat privé et leurs financements
· sur les règles de fonctionnement de la copropriété
· sur les procédures de santé et sécurité publique
Les aptitudes personnelles demandées :
· Goût pour le travail de terrain
· Aisance relationnelle : capacité d'écoute, de conseils. Capacité à fédérer les interlocuteurs, à convaincre.
· Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés.
· Rigueur
· Réactivité
· Sens des responsabilités
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Flextime
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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