Directeur adjoint association/ établissements médico-sociaux — h/f

Directeur adjoint association/ établissements médico-sociaux — H/F Nous recherchons un Directeur adjoint (H/F) en CDI temps plein pour renforcer notre équipe de direction. Missions principales • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement en lien avec les instances et professionnels concernés • Veiller à la qualité de l’organisation et des modes d’accompagnement • Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires • Participer à la gestion des ressources humaines et à la gestion des relations sociales • Garantir le respect de la politique administrative, comptable et financière des services • Assurer le suivi des budgets • Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques • Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements • Participer aux réflexions, prises de décision et actions sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences • Participer aux astreintes avec l’équipe de cadres • Développer le travail en réseau pour contribuer au maillage sanitaire, social et médico-social du territoire • Représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental) • Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière • Participer au CODIR de l’Association et à l’élaboration de la politique générale • Coordonner et fédérer les équipes autour du projet institutionnel et associatif • Favoriser l’accès aux soins des usagers • Poursuivre le développement du partenariat, associatif et local En cela, il vous sera demandé de : • Favoriser le développement du pouvoir d’agir des usagers • Participer à la cohésion d’équipe et à la clinique institutionnelle • Maintenir et renforcer le travail en réseau pour penser les accompagnements en dispositif • Coanimer les réunions de l’institution et superviser les plannings TYPE D’EMPLOI Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération selon la Convention Collective 66 Statut cadre classe 2 Rémunération : 35-40 K Prise de poste : Dès que possible Envoyez votre lettre de motivation/CV • Diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1 - Bac5) du secteur social ou médico-social • Expérience de management de 5 ans minimum • Expérience en réduction des risques et en addictologie auprès d’un public concerné par des consommations de substances psychoactives (un plus) • Capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel et les outils de la loi 2002 en équipe pluridisciplinaire • Aptitudes relationnelles et d’adaptabilité appréciées Association ESPACE L’association ESPACE, créée le 21 septembre 1998, s’est fondée sur une pratique de l’accueil inconditionnel de son public. L’ensemble de ses services a été conçu pour que chacun puisse maintenir un lien avec son environnement et conserver ses droits. Cette approche s’appuie sur la conviction de ses fondateurs que l’inclusion sociale des personnes exige une adaptation des prestations sociales et médico-sociales. Ainsi, l’un des mots d’ordre de l’association est de s’adapter à chaque personne et à chaque situation. Initialement, l’association Espace s’adressait à des personnes marginalisées par des consommations de produits psychoactifs qui ne fréquentaient pas les dispositifs médico-sociaux existants. L’objectif était de leur proposer un accompagnement social et professionnel dans une perspective d’accès aux soins et de maintien des droits. Très rapidement, un Programme Echange de Seringues (PES), financé par l’ARS, est ouvert pour permettre aux usagers de drogues d’avoir accès à du matériel stérile sur un lieu fixe, anonyme et gratuit, dans le but d’enrayer les épidémies de maladies inhérentes aux consommations à risques de drogues. Cela a permis de réelles améliorations des conditions de vie et de santé des usagers de drogues (nette diminution des overdoses, meilleur accès au système de soin, maintien des droits). Un an plus tard, pour éviter la stigmatisation des personnes accueillies à l’Association, un service d’insertion pour les bénéficiaires de minima sociaux (demandeurs d’emploi longue durée, RMI puis RSA) a vu le jour. L’association propose aussi dès 2000 des actions de formation à destination des professionnels, des élus et du grand public sur l’ensemble des thématiques qu’elle traite (addiction, insertion, sexualité….). A ce titre, elle est agréée centre de formation. Enfin, elle met en place des actions de prévention sur la sexualité et les addictions en milieu scolaire, en proposant une méthode d’intervention originale basée sur le renforcement des compétences psychosociales. Le service propose, en outre, une action de RdR auprès des personnes prostituées sur tout l’Est du Département du Loiret. Grâce à la légalisation de la politique de réduction des risques, le PES devient Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) en 2006. Depuis 2009, l’association permet à toute personne accompagnée de bénéficier d’une domiciliation. En 2011, l’Association ouvre son Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) destiné aux usagers de drogues souhaitant accéder aux soins. En 2012, le groupement CUP RdR est créé afin de mutualiser les savoirs, les compétences et les moyens afin de développer la RdR au niveau régional. L’Association s’enrichit de 2 nouveaux services en 2016: - Le Centre Gratuit d’Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) pour le VIH, les hépatites virales et les IST, accessible à tout public. - La RdR à Distance pour envoyer gratuitement du matériel de RdR par voie postale sur toute la région Centre Val de Loire. En 2017, un centre de vaccination tout public a ouvert ses portes au sein de l’association. Ainsi, l’association a vu ses prérogatives renforcées, ses missions et son public s’élargir. Pour compléter son action, l’association répond chaque année à des appels à projets en lien avec son objet et ses missions. Missions et valeurs : Les missions de l’association Espace dans le domaine de l’addictologie sont : - L’accueil et l’accompagnement inconditionnel, anonyme et gratuit de tout usager de drogues afin de favoriser leur (ré) insertion sociale et/ou professionnelle, - La promotion de la réduction des risques liés aux consommations et la distribution de matériel, - L’accès au soin et/ou à des traitements de substitution aux opiacés, - La prévention de la marginalisation extrême, - L’information et la prévention sur les conduites à risque et les dépendances, notamment en milieu scolaire, - La formation des intervenants médicaux et sociaux à la prise en charge des usagers de drogues, Concernant l’insertion, les missions de l’association sont : - L’accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires du RSA, Ses missions en termes de santé et de sexualité sont : - Le dépistage du VIH, des hépatites virales et des IST pour tous, - La prévention des IST et la réduction des risques auprès des personnes prostituées ainsi qu’un accompagnement si elles le souhaitent, - La prévention et la détection des violences sexuelles, - Le soutien aux personnes victimes d’actes homophobes ou se posant des questions sur leur orientation sexuelle, - La vaccination dès l’âge d’un mois pour le BCG et de 6 ans pour les autres vaccinations. Les valeurs de l’association Espace sont : - Le respect des droits fondamentaux de l’être humain, - La croyance dans sa capacité à évoluer positivement, - La certitude profonde que chaque individu compte et qu’aucun n’est plus important qu’un autre, - L’adaptation des prestations et des services au plus proche des besoins des personnes accueillies, - La tolérance, - Le non jugement. Ces valeurs constituent la base de la prise en charge proposée par l’association Espace. Zone d’intervention : Notre zone d’intervention s’étend sur tout l’Est du Loiret et correspond à notre déploiement territorial. De plus, nous sommes amenés à nous déplacer, non seulement, pour permettre aux personnes sans moyens de locomotion de bénéficier d’une prise en charge mais aussi pour assurer notre mission « d’aller vers ». Missions d’expertise sur les champs de l’insertion et des addictions pour la Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et la Toxicomanie (MILDT) et l’Observatoire Français des Drogues et des Toxicomanies (OFDT) : - Au titre du jumelage franco-Slovaque sur les centres de réhabilitation pour toxicomanes (2008 – 2009) - Au titre du groupe d’expertise européen sur l’exclusion sociale et la réinsertion des usagers de drogues accueillis en centres spécialisés (2010) - Au titre du groupe de travail chargé de l’évaluation de la mesure 3.10.1 du plan MILDT (2008/2011- 2010/2011). Chargée de projet pour le programme européen RACINE (France - Italie – Portugal- Grande Bretagne) sur les bonnes pratiques en insertion des publics ayant des conduites addictives (2009 – 2010 - 2011) Montargis diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1 - Bac5) du secteur social ou médico-social - Expérience de management de 5 ans minimum Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social