Poste : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client un Responsable Gestion des Risques supply chain (H/F) Garantir la bonne application des règles contrôle interne du groupe, SOA et Demand to Cash ? Assurer un lien permanent et actif avec les équipes contrôle interne et finance ? Préparer et coordonner les audits et inspections liés à l'activité du service (positionnement d'audit permanent) ? Contrôler régulièrement sur le périmètre du service la bonne application des procédures selon les règles Contrôle Interne du groupe ? Garantir la compliance de l'activité dans les outils (accès outils majeurs, gestion et contrôle de cohérence des rôles) ? Formaliser, optimiser et mettre à jour les procédures en vigueur ? Définir les bonnes pratiques / règles sur les flux documentaires ? Gestion et supervision des plans d'action liées aux audits et inspections ? Formation / mise à niveau / montée en compétence des collaborateurs ? Support des opérationnels de la plateforme dans le respect des règles de compliance ? Communication en interne sur les nouveautés Contrôle Interne, SOA & Demand to Cash ? Contribution aux projets de la plateforme d'export Rigueur et Capacité d'analyse ? Capacité à bâtir un réseau ? A l'aise dans un environnement complexe et changeant ? Proactif et Force de proposition ? Contribuer ou leader des projets et initiatives au service de la plateforme Connaissance Risk Management, Contrôle Interne, Audit ? Connaissance des techniques du Commerce International ? Connaissance environnement Supply Chain ? Capacité à travailler en équipe et en mode projet Profil recherché (diplôme, nombre d'année d'expérience) : - Formation : MASTER - Expérience : 2 années Anglais obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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