L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, une agence d'intérim, recherche un Recruteur H/F en alternance ! MISSIONS Rechercher et sélectionner des candidats (via job boards, réseaux sociaux, etc.). Rédiger et diffuser des offres d'emploi. Mener des entretiens de sélection (téléphoniques et en face-à-face). Trier les CV et candidatures reçues. Mettre à jour les bases de données des candidats. Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Présenter des candidats aux clients et suivre les missions. Assurer le suivi des candidats pendant leurs missions. Gérer les contrats de travail et les aspects administratifs liés à l’intérim. Identifier les tendances du marché de l'emploi et les profils recherchés. PROFIL Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨ AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine. Prise en charge à 100% des frais de transport. Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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