Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Globale, vous interviendrez en support et en pilotage de projets RH à dimension internationale, en lien avec les équipes RH siège, les filiales et les partenaires RH locaux.
Vos principales responsabilités :
- Participer à l'animation du réseau RH international (90 personnes)
- Déployer des projets transverses visant l'amélioration de l'expérience collaborateur (mentoring, CODEV, marque employeur, digitalisation RH)
- Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des outils RH en lien avec les projets
- Contribuer à la mise en place du nouvel outil de communication/réseau social interne
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Processus de Recrutement
0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention (complété éventuellement par un entretien vidéo différé via iCIMS)
1. Entretien en personne avec le chargé de recrutement pour une première rencontre
2. Entretien en anglais avec la cheffe de projets RH international afin d'échanger de manière plus concrète sur le poste
3. Rencontre avec la direction RH pour finaliser le processus
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être, postulez dès maintenant ou rendez-vous sur notre site : Les offres d'emploi NAOS
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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