Votre future équipe :
En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers -Service budget et déploiement des prestations au sein de la Direction Accompagnement à l'Autonomie, vous intégrerez une équipe dynamique de 16 personnes composée de 3 référents (dont vous-même), 9 assistants comptables, 1 assistant aide sociale et 1 chargé de mission, sous la responsabilité du chef de bureau et du chef de service.
Vous travaillerez également en transversalité avec différents directions et services de la collectivité (direction des finances, direction informatique, service aide sociale et effectivité) et les établissements accueillant des personnes âgées et handicapées.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de veiller à la bonne exécution du budget et des factures en matière d'aide sociale aux personnes âgées et aux personnes handicapées hébergées en établissements.
Vos missions:
1/Gestion financière et comptable
Assurer le suivi budgétaire et le contrôle de la facturation des établissements
Être garant du respect des procédures
Élaborer et actualiser des outils de suivi (tableaux de bords, requêtes de suivi comptable)
2/Expertise et appui technique
Assurer la formation, la supervision et l'accompagnement techniques des 5 assistants comptables en charge du paiement des établissements.
Prendre en charge les dossiers comptables complexes
Être le référent de l'outil de facturation au sein de la direction
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la pédagogie. Vous avez des notions en comptabilité et finances publiques et faites preuve de curiosité.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous savez organiser et suivre l'activité dans le respect des procédures.
Votre boite à outils
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé à LYON 03
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.