Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Barcelone.
L'équipe Extia Barcelone, c'est qui ?
Ce sont 60 collaborateurs au total et une équipe RH composée de 20 extiens !
Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
3Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
4Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations.
5Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues).
Vous aurez la possibilité de parler Français et Espagnol lors de vos échanges avec les équipes et avec les candidats.
Mais encore ?
Poste en stage (6mois) basé à Barcelone, à 15 minutes à pied de la plage
Le stage et les missions se déroulent en Français mais vous intégrerez une agence avec une dimension internationale et entendrez quotidiennement plusieurs langues (français, espagnol & anglais)
Télétravail possible
Package salarial : gratification selon le profil, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en commun pris en charge
Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
Process de recrutement :
- Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
- Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
- Un troisième entretien avec la Manager RH pour la vision stratégique
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
La team de Barcelone vous attend !
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