En tant que Junior Producer, vous assisterez l’équipe creative content dans le développement de la production, et la gestion de projets visuels (photos et vidéos) pour la maison Christian Louboutin.
Vous travaillerez étroitement avec les équipes créatives et global communication en interne, ainsi que les talents externes pour assurer la coordination et le bon déroulement des productions, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de la maison.
Missions principales
* Produire les contenus digitaux en étroite collaboration avec l’équipe creative content, en allant de la prise de brief, pré production, shooting et post production.
* Coordonner la logistique des productions : réservation des lieux, gestion des budgets, coordination des prestataires (photographes, réalisateurs, stylistes, glam team, casting director, set designers etc.).
* Préparer les documents nécessaires à la production : planning projet, fiches techniques, suivi budget, contrats,…
* Assurer le suivi quotidien des productions : gestion des imprévus, résolution de problèmes
* Participer à la gestion des budgets de production et veiller à respecter les contraintes financières, ainsi que les plannings de shooting
* Assurer la veille de nouveaux talents externes
Profil recherché
* Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dans l’industrie du luxe, de la mode ou de la production audiovisuelle.
* Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de production (ex. : Excel, logiciels de gestion de projet)
* Créativité : Capacité à comprendre et à s’adapter à l’identité de la marque de luxe, avec un sens aigu du détail
* Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Vous serez amené(e) à interagir avec différents intervenants (équipes créatives, prestataires, ..).
* Langues : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable (niveau professionnel).
* Qualités recherchées : Proactivité, sens de l’organisation, sensibilité artistique, rigueur
À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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