Gestionnaire de paie confirmée h/f

Présentation de notre cabinet

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à ses neuf cabinets répartis sur le territoire national, WINSEARCH propose majoritairement des postes en CDI.

Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous accompagnons de nombreux cabinets comptables en région Occitanie, en garantissant confidentialité, transparence et accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

WINSEARCH vous permet de déléguer votre recherche d'emploi en toute sérénité, avec une confidentialité totale, un accès à des opportunités visibles et non visibles du marché, une préparation ciblée aux entretiens ainsi qu'un accompagnement sur la mobilité et la valorisation de votre parcours professionnel. Rejoindre ce cabinet, c'est prendre un rôle stratégique au coeur du pôle social, avec une réelle marge de manoeuvre pour structurer, optimiser et faire évoluer l'organisation, tout en devenant un interlocuteur clé pour les équipes internes et les clients.

Les détails

Nombre de collaborateur : 15aine
Basé à Pibrac (31500)
Contrat : CDI
Le logiciel de paie utilisé est QUADRATUS.
Rémunération : à partir de 38k

Pourquoi ce cabinet recrute ?

Dans un contexte de réorganisation du service social, le cabinet souhaite structurer durablement son pôle paie. Le service a besoin d'un référent technique capable d'optimiser les process, d'harmoniser les pratiques et d'accompagner les équipes dans leur montée en compétences, tout en sécurisant la production et la relation clients.

Le cabinet

Ce cabinet comptable indépendant est implanté sur trois sites en Haute Garonne. Il est dirigé par deux Experts-Comptables et accompagne une clientèle de TPE et PME en BIC et BNC.

Le poste

Les missions quotidiennes

Supervision et la gestion d'un portefeuille social pouvant aller jusqu'à 300 bulletins de salaire par mois.
Contrôle des bulletins de paie, la production des DSN et la gestion des obligations sociales.
Relation quotidienne avec les clients et intervenez comme interlocuteur privilégié sur l'ensemble des problématiques sociales.
Vous jouez également un rôle de référent technique auprès des gestionnaires de paie et des collaborateurs comptables ayant une activité sociale mixte.

Les missions évolutives

Vous intervenez activement dans la réorganisation du service social, avec pour objectif d'optimiser les process, d'harmoniser les méthodes de travail et de sécuriser la production.
Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et participez à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que la conformité des pratiques et l'amélioration continue des outils et procédures.