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Chef de projet sécurité & conformité réglementaire (dora) h/f (cdi)

Nanterre
CDI
AGSI SAS
Chef de projet securite
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Contexte de la missionPour le compte d?un grand client du secteur bancaire, dans un contexte de transformation et de fusion, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour accompagner les équipes sécurité dans le pilotage de projets sécurité transverses et réglementaires. Vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage, au contrôle et à l?expertise des projets sécurité, au c?ur des enjeux réglementaires actuels du secteur bancaire. Description de la missionAu sein de la direction sécurité, vous interviendrez en tant que chef de projet sécurité transverse, avec un fort accent sur les sujets réglementaires. Vos principales missions seront notamment : Piloter et coordonner des projets sécurité transverses impliquant plusieurs départements Accompagner les équipes sécurité sur des projets réglementaires majeurs (DORA, NIS2, etc.) Veiller à la bonne compréhension et application de la réglementation DORA dans les projets Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des parties prenantes Être un point de référence sur les enjeux sécurité, sécurité réseau et conformité Intervenir dans un contexte de fusion, nécessitant coordination, adaptation et conduite du changement Profil recherchéConsultant(e) confirmé(e) / senior en gestion de projets sécurité Expérience significative en environnement bancaire ou grand compte Très bonne maîtrise des enjeux réglementaires sécurité, avec un focus fort sur DORA Une expérience dans un contexte de fusion ou de transformation est fortement appréciée Excellentes capacités de communication et de coordination Compétences attenduesCompétences fonctionnelles & techniques Gestion de projets complexes et transverses Réglementation sécurité : DORA (indispensable), NIS2 Sécurité des systèmes d?information Sécurité réseau Compréhension des enjeux métiers bancaires Compétences comportementales Très bon niveau de communication (écrit & oral) Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie et posture de conseil Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation

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