Chauffagiste dépanneur h/f

Notre client est une entreprise familiale implantée au sud de Nantes, spécialisée depuis plus de 40 ans dans la maintenance et le dépannage d'équipements de chauffage et de climatisation chez le particulier.

À taille humaine, l'entreprise réunit aujourd'hui une équipe de techniciens et de référents techniques soudée autour de valeurs fortes : qualité du service, proximité avec la clientèle, accompagnement et transmission.

Dans un contexte de développement de son activité, elle recrute un Technicien chauffagiste / dépanneur H/F. Au sein d'une équipe technique de 7 personnes, épaulé par deux référents techniques toujours disponibles par téléphone et présents sur le terrain pour vous accompagner, vous intervenez en autonomie chez une clientèle exclusivement composée de particuliers.

Vos missions

- Assurer l'entretien annuel des chaudières à gaz (6 à 7 entretiens par jour en moyenne).

- Réaliser la maintenance et les dépannages sur chaudières à gaz et pompes à chaleur.

- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées chez le client.

- Travailler sur les cinq marques agréées de l'entreprise (Frisquet, Atlantic, Saunier, etc.).

- Renseigner les comptes rendus d'intervention et signaler les besoins en pièces.

- Accompagner ponctuellement les techniciens plus jeunes et transmettre votre expertise.

À noter : pas d'installation, ni de fuel, ni de poêles à bois ou à granulés - la maintenance et le dépannage sont notre coeur de métier.

Conditions de travail

- Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires.

- Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00.

- Périmètre d'intervention : environ 25 km autour du sud de Nantes (sud de la Loire principalement).

- Présence au bureau : 2 à 3 fois par semaine - les plannings et commandes de pièces sont gérés par les assistantes administratives.

- Véhicule de service équipé d'un système de géolocalisation utilisé pour valoriser vos heures de travail.

- Astreintes : uniquement les samedis de fin septembre à fin mars, de 9h00 à 15h00, pour les clients sous contrat et les pannes urgentes. Rémunérées par prime + heures supplémentaires.

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix.

Rémunération et avantages

- Salaire horaire : 2500 - 2700 brut mensuel selon profil et expérience

- 13e mois dès la première année.

- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise (salarié + famille).

- Prévoyance prise en charge à 50 %.

- Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé (50 % pris en charge).

- Comité d'Entreprise W Smile (avantages voyages, culture, loisirs, électroménager).

- Subvention mensuelle de 20 € pour les loisirs et la culture.