Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un environnement pharmaceutique / biotechnologique exigeant, nous recherchons un·e Manager de Transition Qualité & Excellence Opérationnelle afin d'accompagner une démarche de transformation organisationnelle et d'amélioration continue.
Fort·e d'une solide expérience en Assurance Qualité et en environnement réglementé (BPF/GMP), vous intervenez au croisement des enjeux qualité, performance et conduite du changement.
Votre mission consiste à fluidifier les processus, renforcer l'efficacité opérationnelle et accompagner durablement les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
Rattaché·e à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans l'identification des leviers de performance, l'optimisation des modes de fonctionnement et l'accompagnement des managers dans la mise en œuvre des changements nécessaires à la réussite de l'organisation.
Votre rôle va bien au-delà de l'animation du système qualité. Véritable acteur·rice de la transformation, vous êtes capable de fédérer les équipes, de créer l'adhésion et de mettre en œuvre des solutions pragmatiques adaptées aux réalités opérationnelles du terrain.
Votre quotidien :
* Réaliser un diagnostic des processus, des interfaces organisationnelles et des pratiques qualité.
* Identifier les axes d'amélioration et les leviers de performance.
* Piloter des démarches Lean et des projets d'amélioration continue.
* Accompagner la simplification et l'optimisation des processus existants.
* Structurer et piloter les plans d'actions associés.
* Développer une culture de performance, d'amélioration continue et de responsabilisation.
* Accompagner les managers et les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement.
* Animer les projets de transformation et assurer leur déploiement opérationnel.
* Garantir la conformité des évolutions avec les exigences qualité et réglementaires du secteur.
* Définir et suivre les indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats obtenus.
* Assurer une communication transverse efficace entre les différentes parties prenantes.
Vous évoluez dans un environnement fortement réglementé où les enjeux humains, organisationnels et qualité sont étroitement liés.
De formation supérieure (Ingénieur, Pharmacien ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise dans des fonctions Qualité, Excellence Opérationnelle ou Transformation au sein de l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou des sciences de la vie.
Vous maîtrisez les exigences des environnements réglementés (BPF/GMP) et avez déjà conduit des projets d'amélioration continue, de transformation organisationnelle ou d'accompagnement au changement.
Nous recherchons avant tout un leader capable d'allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
Vous êtes reconnu·e pour :
* Votre expertise en Assurance Qualité dans des environnements réglementés.
* Votre capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes.
* Votre maîtrise des démarches Lean et d'amélioration continue.
* Votre aptitude à analyser des organisations complexes et à identifier des solutions concrètes.
* Votre leadership et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
* Votre sens du résultat et votre orientation terrain.
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer l'adhésion.
* Votre rigueur et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Une expérience de management d'équipes pluridisciplinaires ainsi qu'une pratique des missions de transformation en environnement industriel constitueront de réels atouts.
Construire une carrière qui compte.
Chez made., nous avons construit un modèle qui permet aux consultants de s’investir dans des projets exigeants, sans renoncer ni à leur équilibre, ni à leur trajectoire professionnelle.
Nous pensons le conseil en ingénierie comme un véritable métier, exercé au cœur des projets de nos clients.
Nous accompagnons les industriels dans leurs projets techniques et de transformation, au sein d’environnements industriels exigeants.
Mais surtout, nous avons fait le choix de décloisonner et de déverrouiller les parcours, en remettant l’humain au cœur du conseil.
Ici, vous intervenez sur des projets qui comptent, dans un cadre social engagé, avec une trajectoire pensée dans la durée.
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