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Psychologue 50% pco tnd 33 - pupea - h/f

Bordeaux
CDI
Centre Hospitalier Charles Perrens
Psychologue
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Description :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e psychologue à 50% - PCO TND 33 du Pôle PUPEA en CDI

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE:

La psychologue de la PCO a pour mission d’aider à développer le réseau TND girondin via les professionnels libéraux ayant conventionné avec la PCO mais également auprès des PMI et crèche et de l’éducation nationale pour les 7-12 ans.Elle a également une mission d’évaluation auprès de certains enfants et de participer à l’accompagnement des familles notamment autour de l’annonce diagnostique.

__

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- Animer le réseau des professionnels libéraux conventionnés avec la PCO (ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues) en lien avec les coordinatrices de la PCO.Développer des formations, supervisions à l’évaluation diagnostique dans les TND en fonction des demandes du terrain

- Animation du réseau départemental TND en organisant une veille des différentes formations dans le champ des TND et en les diffusant aux partenaires de la PCO.

- Développer un lien privilégié avec l’Education nationale dans le cadre du déploiement de la PCO 7-12: notamment avec les enseignants ressources TND, les psychologues scolaires.

- Développer un lien privilégié avec les PMI et crèches afin de développer le repérage précoce et l’adressage à la PCO

- Participer au partenariat avec les structures de niveau 2 et 3 (CMPEA, CMPP, PND, CRA, CREDAH,CRTLA)

- Participer à l’accompagnement des familles sur le parcours PCO et autour de l’annonce diagnostique, en développant en partenariat avec les IDE de la PCO des groupes de psycho-éducation.

- Participer, avec concertation médicale, à certains parcours PCO: bilans, RCP, rendu de RCP (familles et médecins adresseurs)

- Réaliser certains bilans psychologiques complémentaires d’enfants: dans le cadre d’évaluation TSA (ADI-R ADOS…) ou TDA/H (WISC, WPPSI, bilan des fonctions attentionnelles et exécutives (KITAP, TEA-CH…) ou autre TND.

- Participation aux réunions d’équipe de la PCO

- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.



Profil recherché :


CARACTÉRISTIQUES DE MAÎTRISE DU POSTE

DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION:

MASTER PRO en psychologie de l’Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.

CONNAISSANCES:

- Formation en psychologie clinique et cognitive.

- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (exemples:WPPSI, WISC, WAIS…).

- Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d’évaluation des TND: TDAH (exemples: KITAP/TAP, TEA-CH, FEE…), TSA (ADI-R, ADOS, Vineland, CARS)

- Connaître les différents TND et leurs comorbidités, connaître les troubles du développement des apprentissages

- Bonne connaissance théorique et pratique des approches psycho-éducatives dans le TSA et des approches cognitivo-comportementales dans le TDA/H.

SAVOIR ÊTRE :

- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.

- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.

SAVOIR FAIRE:

- Animer le réseau des professionnels libéraux de la PCO et développer des groupes de travail interprofessionnels

- Développer le partenariat avec les différents partenaires de la PCO

- Proposer des prises en charges groupales pour les familles

- Réaliser des bilans d’évaluation complémentaires et participer à un échange pluridisciplinaire

- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

- Rédiger des comptes-rendus de bilan

- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

· Poste à mi-temps

· Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail,

· Fermeture de la PCO TND 33: 4 semaines l’été (août), 2semaines pendant les vacances scolaires de Noël, 1 semaine pendant les autres vacances scolaires.

· Entretien annuel d’évaluation conduit par le responsable de service.

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