This a Full Remote job, the offer is available from: France
La société
Cet éditeur de logiciels est un acteur clé dans la transformation digitale et RH de la fonction publique, avec plus de 10 ans d'expérience. Il propose des solutions logicielles et des formations adaptées aux besoins spécifiques des employeurs publics, couvrant divers domaines tels que la gestion des ressources humaines, la paie et le chômage.
L'entreprise contribue à moderniser l'administration publique, en rendant les structures plus efficaces et performantes. Elle anticipe les nouveaux usages pour rester à la pointe des avancées technologiques et répondre aux défis actuels et futurs de la fonction publique.
Le poste
En tant que développeur expérimenté, vous évoluez dans une équipe de cinq personnes en lien direct avec le CTO, l'équipe infra et l'équipe produit.
Leur objectif, moderniser les trois logiciels qui composent la galaxie de l'entreprise et faire évoluer l'architecture dans le cadre d'une refonte (montée de version, migration, découplage front/back, communication API etc..).
Les différentes missions :
- Développement front & back
1. Concevoir et développer les fonctionnalités côté serveur et côté client
2. Assurer l’intégration du front avec le back, veiller à la cohérence globale de l’application.
3. Rester à l’écoute de nouvelles technologies front pour soutenir la modernisation.
- Qualité de code & bonnes pratiques
1. Participer activement à la réduction de la dette technique : refactorings, optimisations, montée de version.
2. Mettre en place et promouvoir les principes de Clean Code, les Design Patterns adaptés et une bonne couverture de tests (unitaires, intégration).
- Coaching & montée en compétences
1. Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos connaissances et bonnes pratiques.
2. Encourager la collaboration, la revue de code et la formation continue au sein de l’équipe.
- Collaboration & roadmap technique
1. Travailler en étroite collaboration avec le CTO, les Leads Dev et l’équipe infra.
2. Participer aux rituels d’équipe (daily stand-up, rétrospectives, grooming…) et contribuer à la vision technique des logiciels.
3. Être force de proposition pour améliorer l’architecture, les process et la qualité globale du logiciel.
La stack actuelle
* Backend: Java 8, 11 et 17, Struts2, Spring Boot, Grails (Groovy), Hibernate, GORM
* Front : Angular, JQuery (Évolution en cours)
* Serveur : Tomcat
* Courant Devops : Docker, CI/CD, Kubernetes, Grafana
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
* Une expérience de 8 ans sur Java sur des applications complexes.
* Familiarité avec les bases de données relationnelles
* Intérêt pour l'intégration continue, la conteneurisation (docker)
* Intérêt pour toute la partie QA (Tests, refacto)
Le salaire & avantages
* 60-75 K€ selon expérience
* Full Remote
* Perspectives d'évolution
* Possibilité de choisir son projet parmis les 3 logiciels
* Avantages divers (TR, Mutuelle etc..)
Ce qu’on préfère
* Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
* La possibilité de travailler partout en France
* Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités :
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