Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute‑Savoie, l'AT70 et l’AGEI (Côte‑d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
Le Groupe Associatif Handy’Up accompagne plus de 1 600 personnes handicapées et emploie 1 000 salariés. Le groupe compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
L’AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service fait partie des services sociaux et médico‑sociaux. Les professionnels du service assurent l’accompagnement de 700 personnes et exercent les mesures de protection confiées par les tribunaux de Vesoul et Lure. Vous serez placé sous la responsabilité directe de Mme la directrice.
Avantages
* 50 % Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
Finalité de l’emploi : Contribuer à garantir la bonne mise en œuvre des mandats de protection juridique confiés au service en lien avec le chef de service administratif et la directrice.
Vous travaillerez en horaires de journée, le poste ne comporte pas de travail le week‑end ni d’astreinte.
Management direct
* Encadrement de 14 délégués du mandataire
RH
* Entretiens d’évaluation et professionnels de son équipe
* Pilotage et suivi de l’intégration des nouveaux MJPM
Mise en œuvre du mandat juridique
* Répartition des mesures
* Représentation du service ou médiation auprès des bénéficiaires et partenaires (situations complexes)
* Supervision des documents réglementaires (inventaires, DIPM), renouvellement des mesures, contrôle des comptes de gestion
* Contrôle des soldes de comptes et de la gestion patrimoniale (y compris actes notariés)
* Supervision des requêtes, rapports et des soit‑transmis
LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme d’Etat CNC MJPM complété d’un CAFERUIS.
Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste de terrain dont 2 au moins sur des fonctions de management.
Maîtriser les logiciels du Pack Office et être doté d’une facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels.
Faire preuve de rigueur – dynamisme – aisance relationnelle – réactivité et autonomie – goût pour le travail en équipe.
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