Responsable d'un service télécoms (h/f)

Offre n° 0411025
Responsable d'un service télécoms (H/F)

Créée en 2004, Handicall est aujourd’hui le 1er outsourceur entreprise adaptée et dans le top 5 des centres d’appels dont la production est réalisée uniquement en France.Nous proposons aux entreprises des solutions d’externalisation de la relation client, basées sur le partage de valeurs humaines en intégrant des personnes en situation de handicap.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le ou la Chargé RessourcesHumaines participe à la stratégie RH de l’entreprise en matière de formation, paie,recrutement, GPEC et gestion administrative des collaborateurs. Le/La CRH sera un(e)interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la production sur son site deVos principales missions seront de :- Gérer le parcours des collaborateurs sur votre site de rattachement (Intégration, administration du personnel, départs, …) ;- Assurer la paie et sa conformité légale avec l’appui d’un prestataire externe (bulletins de salaire pour 60 salariés) ;- Gérer les absences et son administratif (IJSS, prévoyance, …) Contribuer au développement du plan de formation et son suivi- Participer aux projets de l’entreprise et être force de proposition pour faire évoluer l’organisation, les process et les pratiques.NOUS VOUS OFFRONS :Un CDD du 23/03/2026 au 11/09/2026 (remplacement congés maternité)Déplacements à prévoir pour l’intégrationFormations adaptées à la prise de poste et à la montée en compétencesAtelier bien‑êtreJournée d’animation sur siteUES et AvantagesPrimes variables (individuelles et collectives) - Intéressement / ParticipationIntéressement / ParticipationAvantages sociaux (mutuelle, prise en charge des frais de transport,...)Vous avez une formation Bac+4 ou 5 dans les ressources humaines avec une première expérience significative sur un poste généraliste RH.Vous faites preuve de rigueur, de précision et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches. Votre autonomie technique, vos capacités d'adaptation et de discrétion feront la différence. Vous êtes force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Employeur

Créée en 2004, Handicall est aujourd’hui le 1er outsourceur entreprise adaptée et dans le top 5 des centres d’appels dont la production est réalisée uniquement en France.Nous proposons aux entreprises des solutions d’externalisation de la relation client, basées sur le partage de valeurs humaines en intégrant des personnes en situation de handicap.


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