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Responsable développement foncier h/f

Caen
Nexity
Responsable développement foncier
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Responsable Développement Foncier H/F, Caen


Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen.

Vous interviendrez sur la Basse Normandie.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Développer et animer votre réseau : agences immobilières, architectes, notaires...
* Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, etc...
* Développer la stratégie de développement selon les exigences du marché
* Identifier, évaluer la pertinence des opérations et conduire les études de faisabilité
* Négocier l'acquisition des terrains en étroite collaboration avec les parties prenantes
* Signer les promesses de vente
* Elaborer l'offre commerciale, préparer le comité d'engagement
* Collaborer avec les équipes en interne (juridique, étude, technique, etc...)
* Assurer la passation des projets développés au service Montage

Cette liste n'est pas exhaustive.

Le poste est basé à Caen.

Vous disposez d’au moins une expérience dans le développement foncier, êtes motivé par les challenges ambitieux, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un promoteur immobilier en forte croissance.

Vous avez déjà développé un réseau dans ce secteur (notaire, architecte, ...).

Doté d’un excellent relationnel, d’une forte culture de la prospection en diffus, avec une excellente capacité d’analyse et de négociation, vous pouvez vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.

Informations supplémentaires

Chez Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs. Nous vous proposons :

* Développement de vos compétences via des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
* Un environnement inclusif
* Un équilibre vie professionnelle – vie personnelle avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et la déconnexion
* Des services de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation, accompagnement au sujet de la santé mentale, formations en e-learning, etc.
* Aides à la parentalité : partenariat avec des crèches, service de garde d’enfant en urgence, etc.
* Aides au logement, à la mobilité, etc.
* Un engagement citoyen via notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que la diversité est une force, Nexity mène une politique d’inclusion active, notamment en matière de recrutement, et étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous, n’attendez plus, rejoignez-nous !

#J-18808-Ljbffr

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