Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec 60 000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10 milliards d’euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense, à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Votre Mission :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H / F pour rejoindre l'équipe Talent Acquisition France, Belgique et Luxembourg (FBL).
Poste en CDI basé à Trappes (France) avec des déplacements une à deux fois par mois à Bruxelles (Belgique).
Au sein du Centre d’Expertise Talent Acquisition et rattaché au Talent Acquisition Manager, vous interviendrez sur le périmètre FBL afin de répondre aux besoins des opérationnels. Vous interviendrez sur nos postes clés, à forte valeur ajoutée managériale ou technique. Vos principales missions seront les suivantes :
1 / Recrutement et mobilité
* Prendre en charge le processus complet de recrutement sur des profils variés, cadres et non cadres : définition des besoins avec les opérationnels, sourcing des candidatures, pré-sélection, planification des entretiens, évaluation des candidats, entretiens en face à face ou via Teams, assessments ;
* Créer une relation privilégiée avec les managers de l’entreprise et leur apporter une dimension de conseil dans l’évaluation des profils rencontrés ;
* Avoir une approche stratégique pour identifier, attirer et intégrer les talents & futurs collaborateurs en répondant de manière efficace aux besoins du Groupe.
2 / Relations écoles
* Participer à la stratégie relations écoles, en lien avec les besoins identifiés sur le périmètre : création et/ou prolongation des partenariats avec les écoles stratégiques ;
* Assurer le suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation sur son périmètre ;
* Contribuer à l’attractivité du groupe par la mise en place d’actions de marque employeur innovantes ;
* Participer aux projets de labellisation « TOP EMPLOYEUR », « HAPPY TRAINEES » ;
3 / Projets RH Globaux
* Participer aux différents projets RH du groupe ou de KONE France.
Votre Profil :
De formation supérieure (bac +5 orienté RH par exemple), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
Ouvert(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d’une forte autonomie et d’un excellent relationnel.
Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu’une très bonne capacité d’écoute vous permettront de faire face aux enjeux de la fonction.
L’anglais courant est impératif compte tenu des relations avec le Groupe.
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