CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. At the moment, the Compliance team is facing extra work pressure due to :
1. Several projects within CBG
2. Several (upcoming) audits
For that reason, we will reorganize ourselves. The job is at this stage a temporary job until 31.03.2026.
By joining our Compliance team, you will BE responsible for all business compliance tasks, mainly related to MIFID II law.
Your main missions will BE :
Performing controls related to MIFID II, described in our Group Compliance Control Plan
Compare the local processes with the Group Policies and come up with proposals to improve
Analyse processes and determine if all compliance risks are in control
To have a good understanding regarding overdrafts and support the business to have sufficient controls in place
Assist with Audits (WpHG audit, Verwahrstellen audit)
Deliver the compliance opinion for new products and services
Performing employee related controls : gifts & benefits, personal transactions, additional external professional activities
Support the FS team with client onboardings and client reviews (second line KYC)
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