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Pop up at galeries lafayette corner manager

Paris
Intérim
Puig
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Ce que vous aurez à faire

Une opportunité unique de rejoindre la maison Jean Paul Gaultier à l’occasion de l’ouverture de son premier pop-up aux Galeries Lafayette Haussmann en octobre 2026, marquant un tournant clé dans le développement de son activité retail sous la direction artistique de Duran Lantink.

Le poste de Corner Manager est proposé en CDD de 6 mois, avec un démarrage prévu mi-septembre.

Gestion de l'espace de vente :

1. Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du Corner
2. Vous suivez les préconisations merchandising de notre maison et vous les adaptez si besoin à l’univers du Grand Magasin. Vous êtes force de proposition sur d’éventuels changements propices au développement des ventes et à la gestion des stocks
3. Vous assurez les ouvertures et fermetures du point de vente

Service client :

4. Offrir une expérience client de qualité constante, tout en représentant les valeurs de la maison de mode et les exigences du luxe
5. Recruter et fidéliser de nouveaux clients
6. Enrichir et exploiter la base de données clients existant

Gestion des stocks :

7. Superviser les stocks et s'assurer que les niveaux sont adéquats pour répondre à la demande
8. Veiller à la bonne organisation du rangement des stocks

Team Leader :

9. Recruter, former et encadrer une équipe de conseillers de vente.
10. Organiser le planning du corner et s'assurer d'un bon niveau de couverture pendant les heures d'affluence mais également veiller au respect des horaires de travail.
11. Motiver et accompagner l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Développement commercial du corner :

12. Suivre les performances des ventes et préparer des rapports réguliers pour la direction.
13. Identifier les tendances du marché et proposer des stratégies pour augmenter les ventes et améliorer l'efficacité opérationnelle du corner. Mesurer les résultats obtenus
14. Suivre et analyser les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs
15. Atteindre les objectifs de CA et optimiser la rentabilité du corner.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

16. Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint de boutique (luxe ou haut de gamme) ou responsable de département (PAP Femme/Homme/Accessoires).
17. Votre expertise de la vente vous permettra d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés et ainsi de promouvoir l'image de la Maison.
18. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et diriger votre équipe, et entretenir des relations cordiales avec vos interlocuteurs du Grand Magasin.
19. Vous possédez une forte capacité d'organisation et d'anticipation.
20. Vous maîtrisez l’ensemble des process retail et pilotez votre activité à l’aide des KPI.
21. Vous parlez couramment anglais.
22. Vous avez une réelle affinité avec l’univers de la Maison Jean Paul Gaultier, sa créativité et son identité forte, que vous saurez incarner et transmettre auprès de vos équipes et clients.

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