Directeur/directrice d'un ehpad - ccas gonfreville l'orcher

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O076251029001040 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 15/12/2025 Intitulé long de l'offre DIRECTEUR/DIRECTRICE D'UN EHPAD - EHPAD LES CHARMETTES - CCAS GONFREVILLE L'ORCHER Date limite de candidature 15/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical* Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIRECTEUR/DIRECTRICE D'UN EHPAD - CCAS GONFREVILLE L'ORCHER Description du poste Le Directeur/ la Directrice de l’EHPAD, met en œuvre, avec l’appui de la Directrice Adjointe et de l’infirmière coordinatrice ainsi que des services du CCAS et de la Ville, la politique opérationnelle de l’établissement en vue de répondre aux besoins et attentes des résidents, en cohérence avec les enjeux posés par la collectivité en matière d’accompagnement du vieillissement. Dans le respect des valeurs de bientraitance et de bienveillance, il assure la gestion de l’EHPAD (62 résidents permanents et de 2 places d’hébergement temporaire), conformément à la réglementation et aux dispositions en vigueur portant sur les ESMS. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251029001040-directeur-directrice-ehpad?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif Descriptif du profil recherché - Bonnes connaissances de l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités territoriales et plus particulièrement des CCAS - Compétences indispensable dans le domaine médico-social et/ou gérontologique - Expérience dans un poste d’encadrement en ESMS serait un plus - Secret professionnel - Bienveillance et bientraitance - Qualités d’écoute et de pédagogie / aptitude à communiquer - Qualités relationnelles, capacités d’animation et d’encadrement des équipes - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et d’initiatives - Capacité à rendre compte - Aptitude à gérer les situations d’urgence et réactivité - Garant-e de l’image et des valeurs du service public de proximité - Maîtrise de l’outil informatique Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation copie du diplôme Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste Place Jean jaurès : 76700 Gonfreville-l'Orcher Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gonfreville-l'Orcher Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/12/2025