Sgcd 33: chef(fe) de la section maladie et accidents du travail

SGCD 33 : Chef(fe) de la section maladie et accidents du travail Description du poste Fonction publique d'Etat — Catégorie B (profession intermédiaire). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité. Vos activités principales Assurer le management des agents de la section et organiser celui‑ci dans un cadre interministériel. Gérer les thématiques suivantes pour les 5 structures gérées relevant de 5 ministères : Instruction des arrêts de travail, des dossiers d’accidents de travail/trajet et des maladies professionnelles Arrêt de placement en CITIS Saisie des arrêts maladie et des jours de carence dans le SIRH dédié Prise des arrêtés de congé lié à l’enfance Saisie du conseil médical en formation restreinte et plénière Arrêtés de temps partiels thérapeutiques, de CLM, de CLD, de demi‑traitement Information des acteurs médico‑sociaux Animation réseau médico‑social (médecins du travail – assistantes sociales) Votre environnement professionnel Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture, du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmeries nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle‑Aquitaine. Le service des ressources humaines (35 agents) est articulé autour de 3 pôles : le pôle gestion, le pôle parcours professionnel et le pôle action sociale. La section maladies et accidents du travail du Pôle de gestion est composée de 3 agents dont la cheffe de section (2 cat B et 1 cat C). Liaisons hiérarchiques Cheffe du service des ressources humaines Cheffe du pôle gestion Directrice et directrice adjointe du secrétariat général commun Liaisons fonctionnelles Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle‑Aquitaine, SGAMI Sud‑Ouest, ministères (MI, MTES, MAA, MSS, MINEFI) Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir‑faire : Savoir manager : niveau maîtrise - requis Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir‑être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités. Durée attendue sur le poste : 3 ans Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332‑2 du Code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33). Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD de la Gironde – cité administrative 2 rue Jules Ferry J-18808-Ljbffr