Mission principale
Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : cest toujours la vocation dIcade.
Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux daujourdhui, la mission dIcade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
Au sein de la Direction Financière dICADE Promotion et rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion Promotion, vous supervisez plusieurs contrôleurs de gestion dun territoire dédié. Vous êtes le Business Partner financier du Directeur Général Adjoint (DGA) du territoire.
Principales activités
Vos missions seront orientées autour des expertises suivantes :
Production et pilotage de linformation financière
1. Présenter les objectifs et les comptes, ainsi que les principaux enjeux financiers au CODIR du DGA
2. Elaborer et suivre les objectifs au niveau de son territoire
3. Piloter les revues daffaires trimestrielles des bilans dopération et sassurer de la traduction des décisions dans les bilans
4. Participer à lélaboration des prévisions de Trésorerie, analyser les données du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et de la Trésorerie avec la Direction du Contrôle Financier
5. Etablir les tableaux de bord mensuels et hebdomadaires en liaison avec le Contrôle de Gestion Central Promotion
6. Préparer les Comités dEngagement au niveau dun territoire en lien avec le Directeur Développement, les Directeurs dAgence et les Directeurs Régionaux
7. Sassurer que les hypothèses soient partagées par lensemble des parties prenantes
Action de contrôle et danalyse
8. Agréger le budget et le Plan à Moyen Terme et challenger le DGA, les Directeurs Régionaux selon la stratégie du groupe
9. Analyser les résultats obtenus en comparaison des prévisions
10. Veiller à la cohérence Comptabilité / Gestion
11. Exercer une surveillance des indicateurs et fournir toutes les informations aux Directeurs d'Agence et à la Direction du
12. Contrôle de Gestion Central de la Promotion
13. Analyser les risques de son périmètre (facturation, en-cours clients, clients douteux, contentieux, dépréciations éventuelles des actifs etc), alerter et proposer les actions correctives
14. Contrôler les engagements de dépenses des opérations et les frais de structure
15. Sassurer de la mise à jour des informations dans les outils métiers
16. Veiller au respect des normes et procédures Groupe
17. Vérifier la cohérence des rythmes découlement avec les préconisations du Directeur Commercial Territorial
Sassurer de la formation des nouveaux collaborateurs en agence
Management
18. Manager et animer une équipe de Contrôleurs de Gestion Opérationnels
19. Réaliser la synthèse des éléments remontés par son équipe (suivi des indicateurs, analyse des arrêtés, risques.)
20. Accompagner et développer les compétences de léquipe
21. Harmoniser les méthodes
22. Fixer les objectifs individuels et collectifs
Profil
Formation supérieure (Bac ) type école de commerce ou dingénieur, ou universitaire gestion/finance
Minimum de 8 ans dexpérience professionnelle réussi qui pourraient par exemple avoir été acquises chez un :
23. Promoteur immobilier (en tant que financier ou opérationnel avec sensibilité aux enjeux financiers)
24. Cabinet daudit et/ou conseil avec expertise forte dans la promotion immobilière
Solide expérience du management déquipe et goût pour le management
Compétences financières dans un environnement immobilier
Capacité à travailler en logique de projets, en transverse
Connaissance de lactivité de la promotion immobilière
Connaissance approfondie des technologies informatiques et des outils de reporting (Primpromo, business Object et TM1) ; expertise sur Excel
Maitrise de lélaboration et de linterprétation des états financiers
25. Connaissance de la méthodologie comptable
Dans le cadre de notre recrutement, nous accordons une attention particulière à la sensibilité et à l'engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous recherchons des candidats qui non seulement maîtrisent les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, mais qui sont également motivés par l'idée de contribuer activement à des projets responsables et dura
Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir linclusion et légalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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