Manager middle office titrisation conduit h/f

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) quiregroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO etun secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous rejoindrez les équipesCapital Markets Middle Office (CMM) en tant que

Au sein de OPC/CMM/ Titrisation, vous serez rattaché(e) au responsable Middle Office Titrisation.

Vos Missions seront les suivantes :

En qualité de Manager, vous intégrez le MO Titrisation au sein de CMO.

Sous la responsabilité du Responsable MO Titrisation et de son adjoint vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de la filière Titrisation (FO to BO) pour accompagner le développement de la ligne métier, suivre et contribuer aux projets de transformation et d’amélioration qui vous seront confiés.

Vous serez en charge de l’accompagnement et du suivi de l’équipe MO sur la production courante :

· Monitoring de production, gestion de la polyvalence et de la capacité, animation d’équipe

· Contrôle et gestion d’un «stock» de programmes de Titrisation

· Suivi du refinancement via le conduit ou au bilan Cacib

· Point d’escalade de l’équipe en cas de blocage

· Reporting d’activité & alerte au management (escalade niveau 2) si nécessaire

· Mise en place de nouveaux process

· Cadrage des programmes de titrisation présentant des nouvelles spécificités

· Optimisation des processus opérationnels et suivi / maitrise du risque opérationnel

· Contribuer aux NAPs afin d’évaluer et documenter les besoins au regard des process Middle Office

· Accompagner les gestionnaires dans leur évolution (axes d’amélioration identifiés dans leur maitrise des programmes de titrisation et sur les tâches transverses).

· Suivi de la documentation à la mise en place et gestion des événements contractuels

· Reportings internes/externes

· Réconciliations cash et applicatives

· Traitement des CAC /Demande d’audit et circularisations

· Fonction dépositaire