Vos missions en quelques mots La Ville de Nancy, attentive aux besoins des familles, mène une politique familiale ambitieuse, axée sur le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants. Garant de la charte d’accueil du jeune enfant, la Ville offre aux parents une gamme de services de qualité, diversifiés et renforcés : crèches, multi-accueils, haltes-garderies, Relais Petite Enfance et Lieux d'Accueil Enfants Parents. C’est au total, 640 places en accueil collectifs et familial qui sont proposés aux familles nancéienne. Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants. Ces 3 structures recrutent un éducateur de jeunes enfants : - Le Multi-Accueil de Bodson est situé dans le quartier du Plateau de Haye, il dispose d’un agrément de 90 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 31 agents. - Le Multi-Accueil de Boudonville est situé dans le quartier nord de la Ville de Nancy, il dispose d’un agrément de 90 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 30 agents. - La Crèche Osiris est située dans le quartier centre de la Ville de Nancy, elle dispose d’un agrément de 100 enfants et d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 32 agents. Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents. • Vous élaborez différents projets pédagogiques et participez à leur mise en œuvre • Vous garantissez un accueil de qualité des familles et de leur enfant en conformité avec la Charte d’accueil du jeune enfant • Vous assurez à l’enfant un bien-être individuel et collectif par l’animation et la mise en œuvre d’activités adaptées à ses capacités et à ses besoins • Vous participez à l’accompagnement de la famille et assurez une dynamique dans les relations entre les parents et le personnel de la structure • Vous assurez la formation, l’encadrement des stagiaires et facilitez leur intégration dans le fonctionnement de l’équipe • Vous encadrez et accompagnez les équipes de professionnel(le)s auprès des enfants au quotidien au sein des sections • Vous contribuez à la gestion de la structure en lien avec le responsable de la structure Profil recherché Savoir-faire : • Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée • Compétence en management/encadrement • Technique d’évaluation des compétences professionnelles • Connaissances des droits de l’enfant et de la famille, des protocoles d’hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant • Méthodes et pratiques d’éducation •Technique de jeux et d’activités • Maitrise de l’outil informatique et des techniques rédactionnelles Savoir-être : • Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe • Vous savez adopter un management bienveillant afin de favoriser la qualité de l’accueil et d’assurer des conditions de travail propice au bien-être au travail • Vous avez le sens de l’observation, de l’analyse et de la prise d’initiative La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
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