Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Eiffage, acteur majeur de la construction et des concessions, et participez activement à la transformation digitale d'un groupe international.
En rejoignant la Stream People Recruiting & Training vous interviendrez en soutien des équipes Run SIRH Recrutement et Formation de la MOA SIRH du groupe.
Vos principales missions :
* La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux :
* Accompagner les recruteurs et gestionnaires de formation dans l'appropriation des outils SIRH
* Collecter les retours utilisateurs et proposer des améliorations sur les process et support
* Participer à l'animation de sessions de formation
* La création de supports et capsules de formation :
* Concevoir des guides, tutoriels et vidéos pédagogiques pour faciliter l'adoption des outils
* Développer des contenus e-learning interactifs
* Mettre en place une bibliothèque de ressources à disposition des utilisateurs
* La mise en place d'un plan de communication interne :
* Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l'utilisation des outils SIRH
* Rédiger des newsletters, articles et contenus pour informer les utilisateurs finaux
* Concevoir des supports visuels et interactifs pour dynamiser la communication (infographies, vidéos, campagnes de sensibilisation)
* Animer un espace collaboratif (SharePoint, Teams ou autre) pour centraliser les ressources et favoriser l'échange entre utilisateurs
* La participation aux projets de stabilisation et d'optimisation SIRH :
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus en lien avec les équipes métier
* Aider au suivi des indicateurs d'usage / d'adoption utilisateurs et proposer des actions correctives
* Planifier et réaliser le suivi des actions de Change
* Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe et du manager
Votre profil :
Formation :
* Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Conduite du changement, Transformation Digitale, Communication ou cursus similaire (école d'ingénieur, université, école de commerce).
Compétences attendues :
* Connaissance des processus RH ; la connaissance d'un outil recrutement et/ou formation est un plus
* Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
* Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (LMS, outils de création e-learning, PowerPoint, Canva, etc.)
* Capacité à concevoir des supports de formation (capsules e-learning, guides utilisateurs, vidéos pédagogiques, etc.)
* Anglais professionnel
Qualités personnelles :
* Organisé et rigoureux avec une capacité à structurer et analyser des informations complexes
* Dynamique, très bon sens relationnel ainsi qu'une capacité d'animation et de communication en s'adaptant à tout interlocuteurs (écrit et oral)
Qu'attendons-nous ? Venez nous rencontrer !
Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :
* Stage de 6 mois à partir d'avril / mai 2025 basé au siège de la DSI à St-Ouen sur Seine (93)
* Pass navigo pris en charge à 100%
* Carte tickets restaurant
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
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