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Test lead automatisation sénior(f/h) - rabat (maroc)

CDI
Cegedim
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires Groupe de « 649,2 millions d’euros en 2025.

Présente au royaume depuis 2008, Cegedim Maroc s’est imposé comme un acteur majeur du groupe, spécialisée dans les technologies et les services, à travers la participation à l’élaboration et à la réalisation des solutions logicielles du groupe dans les domaines de la paie et des ressources humaines, de la dématérialisation de factures, de l’assurance santé, et de la gestion de dossiers médicaux. Des métiers qui s’étendent de l’élaboration des besoins au déploiement de solutions, en passant par le développement logiciel et le paramétrage, ainsi que la formation, le service client et les métiers du support.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus :

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup et LinkedIn.

Vous êtes passionné par le test fonctionnel, technique ou automatisé ? Rejoignez notre communauté Testing et travaillez aux côtés de passionnés, apprenez et développez vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoignez-nous !

Missionset Responsabilités:

· L’organisation et la mise en œuvre des tests dans 1 ou plusieurs projets

· Etablir et piloter une stratégie de test métier et technique

· Contribuer à améliorer les processus de test

· Evaluer la qualité du produit

· Participer aux projets depuis l’étude préalable jusqu’à la mise en œuvre des applications

· Travailler à garder le sentiment d’appartenance des testeurs agiles à l’équipe test

· Travailler à avoir une «base commune» (outils, documents types, élaboration de la stratégie, processus…) aux testeurs dans les différentes équipes projets

· Gérer les ressourcesde l’équipe multi-sites ~ 10 personnes

· Assurer l’intégration ainsi que a montée en compétences et le partage de connaissances/retours d’expérience des différents membres de l’équipe.

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