La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet.
Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants :
Note de cadrage
Spécifications fonctionnelles et détaillées
Plan de test
Cahier de recette
Planification des opérations de démarrage en Production
Reporting régulier
Profil candidat:
Savoir-faire :
o Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
o Rigueur et organisation o Expérience de projets de déploiement d?envergure idéalement dans le secteur de la Santé
o Appétence pour le domaine o Capacité à appréhender de nouveaux sujets
Savoir-être :
o Autonome et engagé(e) dans l?atteinte des objectifs des missions confiées
o Bon communiquant(e) tant à l?écrit qu?à l?oral
o Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
o Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
o Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
o Être réactif, disponible et force de proposition dans l?évolution des process
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