Chef de produits epargne-retraite collective h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la Direction Assurance et Protection Sociale, nous concevons et faisons évoluer des offres innovantes en épargne et retraite collective, au service des mutuelles du groupe.

Rattaché(e) à la Directrice Responsable des Offres Épargne Retraite, vous contribuez activement à la mise en œuvre, lévolution et lanimation de la gamme doffres dépargne et de retraite collective proposées par le Groupe VYV.
Votre rôle sinscrit pleinement dans une logique de développement, de conformité réglementaire et daccompagnement des distributeurs.


A ce titre, vos principales missions seront de:

1. Assurer la veille du marché : suivre les évolutions législatives, fiscales et réglementaires, analyser leurs impacts sur la gamme et formuler des propositions dadaptation.
2. Faire évoluer les offres : participer à la maintenance, à la mise en conformité et au développement de nouvelles offres dépargne et de retraite collective.
3. Accompagner la mise en marché : créer des supports de formation, animer des webinaires, concevoir des outils de communication (podcasts, documentation commerciale).
4. Animer la gamme tout au long de lannée : élaborer des animations commerciales, soutenir les distributeurs dans la promotion des produits.
5. Piloter lactivité : suivre les performances des offres, contribuer à la conception et au suivi des reportings et tableaux de bord.
6. Appuyer les équipes techniques et commerciales : être un relais dexpertise sur les offres dépargne salariale et retraite.
7. Participer à des projets de développement : contribuer à la réflexion sur de nouveaux services et outils digitaux pour enrichir lexpérience client et simplifier la souscription.
8. Promouvoir les offres : présenter les produits auprès des directions internes, des partenaires et des mutuelles du Groupe.

Profil

Titulaire d'un diplôme type Master 2 en Finance, Banque, Assurance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de lEpargne salariale en entreprise.

Aussi, vous possédez de bonnes connaissances économiques et financières (environnement Banque / Assurance)


Les compétences clés attendues sont :

9. Excellente compréhension du cadre réglementaire et fiscal de lépargne et de la retraite collective ;
10. Maîtrise de la conduite de projet et des approches collaboratives ;
11. Forte capacité danalyse et de synthèse ;
12. Aisance relationnelle et goût du travail en réseau et en transverse
13. Rigueur, autonomie et esprit dinnovation
14. Force de proposition


Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris