Ce poste stratégique de directeur a pour mission de piloter les projets de transformation organisationnelle et d'assurer une gouvernance d'entreprise irréprochable. Le rôle nécessite un leadership fort pour naviguer à travers des périodes de changement structurel.
* Concevoir et déployer des cadres de gouvernance clairs et conformes aux réglementations en vigueur.
* Gérer les risques et les opportunités liés aux projets de restructuration ou d'acquisition.
* Faciliter la collaboration transversale entre les différentes fonctions de l'organisation.
* Représenter la direction auprès des instances de contrôle interne et des auditeurs.
Nous recherchons un expert en gestion de projet complexe, doté d'une éthique professionnelle rigoureuse et d'excellentes aptitudes de négociation.
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