Agent d'entretien des bâtiments communaux et de restauration scolaire (h/f)

Vos missions en quelques mots L’agent réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle l’approvisionnement en matériel et produits. Il assure le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP. Missions : Sous la responsabilité du Responsable Périscolaire et de l’entretien des bâtiments communaux. • Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines…) • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants • Aérer les espaces • Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main • Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique • Préparer et assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP • Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants lors des temps de pause méridienne • Effectuer l’entretien du linge • Sortir et trier les poubelles • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites • Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Conditions d’exercice du poste : Déplacement sur plusieurs sites communaux Quotidien rythmé par les plannings des différents services de la collectivité L’agent peut être sollicité ponctuellement pour assurer la mise en place de manifestations liées à la vie de la commune Travail en autonomie et isolé Echanges d’informations et relations avec les Elus et l’Ensemble des services Respect des consignes et de la hiérarchie. Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT Compétences / savoirs :  Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements  Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection  Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)  Connaissance des gestes et postures de travail à adopter  Connaissances de l’environnement institutionnel et territorial  Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité  Respect de la confidentialité  Capacités d’organisation Qualités requises :  Autonomie  Capacité d’organisation  Bienveillance  Disponibilité  Dynamisme  Polyvalence  Ponctualité